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Leistungen

Steuerlich kann es für Sie und Ihren Arbeitgeber sinnvoll sein, wenn dieser statt einer Lohnnerhöhung weitere Leistungen für Sie übernimmt.

  • Firmenwagen
  • Abonnementskosten für den öffentlichen Verkehr
  • Kosten für die berufliche notwendige Kinderbetreuung
  • Kosten für Handy und Abo
  • Kosten für Schulung und Weiterbildung
  • Kosten für Fitnessclubs und Ähnliches
  • Spesenpauschale für Repräsentationsfunktionen

Tipp:

Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber darauf an, und machen Sie konkrete Vorschläge, welche Kosten er inskünftig übernehmen soll.

Hier geht es zum Beratungsangebot